업무과정중 애로사항 청취등 시간 가져
김행기 군수는 선진국형 자치단체로 향하기 위한 금산군 신규임용공무원과의 간담회를 지난 9일 군청 2층 상황실에서 가졌다.
금산군은 지역제한을 풀고 전국모집을 통한 180:1의 경쟁률 속에 채용된 15명을 대상으로 지난 8월 4일부터 9월 18일까지 본인이 원하는 근무부서를 3지망까지 신청하여 2주일에 한부서씩 근무토록 하여 가능한 많은 업무를 체험해 봄으로써 실무경험을 쌓을 수 있도록 했다.
이어 지난 9월 4일 개인의 능력을 최대한 반영할 수 있는 각 실과 부서에 배치했다.
김행기 군수는 이날 전격 실과 배치후 신규임용
공무원들이 업무를 추진하는 과정에서 부딪히는 애로사항을 청취했다.
신규공무원들은 민원인을 상대하며 겪는 어려움 경험부족으로 인한 업무미숙 기획보고서 작성 등을 어려움으로 꼽았다.
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